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IPS  société de prévention - sécurité  " Toulouse - Montauban"
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notre charte qualité

Notre charte qualité

 

Nous respectons la diversité des cultures et reconnaissons la variété de leur valeurs et leurs traditions

La satisfaction du client définie notre action et c'est lui qui nous fait la meilleure publicité

Nous créons un climat de travail à la prise d'initiatives, à l'engagement personnel et à la satisfaction dans le travail

Nos effectuons des contrôles réguliers, aléatoires, et proportionnés, de nos Agents, 

sur les sites, qui nous sont confiés, ce qui fait de nous, une société sérieuse

Nous développons, chez nos collaborateurs, le sens et  la prise de responsabilité

et encourageons leur développement

Nous sommes conscients que chacun dans sa fonction a valeur d'exemple,

et contribue à faire vivre notre charte et nos principes de managements

Nous sommes aimables,  respectueux et honnête envers nos clients

Nos avons coeur de satisfaire rapidement les demandes, même urgentes,

souhaits et réclamations de nos clients

Par notre comportement exemplaire, nous donnons l'image, d'un service de sécurité sérieux,

nous donnons  l'image d'un employeur attractif, connu et reconnu, dans la surveillance

Nous sommes fiables, honnêtes, crédibles, loyaux, en particulier en cas e conflits ou de situation de crise

Nous sommes ouverts à de nouvelles exigences déjà l'évolution du cadre de travail,

pour développer notre société IPS

Nous définissons, des objectifs en communs avec nos collaborateurs, des missions claires,et leurs laissons,

un espace de liberté nécessaire, leur permettant d' exercer leur responsabilités dans de bonne conditions de travail

Nous mettons nos collaborateurs et partenaires, dans un esprit de loyauté

Nous exigeons et favorisons la créativité, le respect, la courtoisie,

dans le but d'améliorer et optimiser, nos services

Nous somme ouvert à des idées constructives, que nous évaluons objectivement, dans l'intérêt,

de l'amélioration de la performance de notre société IPS

 

 

Bel Josyan

responsable régional  SSIAP2

 

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